三十八、遴选社区服务型岗位安置就业困难人员（政策来源：津政办规〔2020〕7号、津人社办发〔2020〕80号。联系人：市财政局社会保障处冯硕23303740-2550）

1.遴选社区服务型岗位安置是指什么？

在家政、养老、物业等行业遴选一定数量的社区服务型岗位，专门用于安置市场渠道难以就业的就业困难人员。

2.参加遴选岗位的企业应具备什么条件？

正常经营一年以上的员工制家政服务企业、养老服务企业（含民办非企业单位）、物业企业等民生服务类企业；职工总数20人以上，有适合安置就业困难人员的空缺岗位，对推荐安置的就业困难人员可在1个月内安排上岗；有健全完善的管理制度，严格执行劳动法律法规，与职工签订劳动合同并缴纳社会保险费。

3.遴选岗位补助标准是多少？

经遴选确定的企业与就业困难人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月的，在按规定给予企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴基础上，再按照每人每月1000元的标准，给予企业遴选岗位补助，最长3年。

4.补贴申领程序是什么？

（1）区人社局根据当年需遴选岗位的总量，通过公开招标、竞争性谈判等方式择优确定企业、具体岗位及岗位数量。

（2）区人社局综合考虑就业困难人员的就业能力、年龄、身体状况、家庭等因素，确定需安置的就业困难人员，并进行公示。公示无异议的，向选定的企业推荐。

（3）企业对推荐的就业困难人员，应在1个月内安排上岗，无正当理由不得拒绝招用推荐的就业困难人员。

（4）企业与就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费满3个月后，填写《遴选岗位补助申请表》，并提供工资发放凭证，向区人社局提出申请。

（5）区人社局在3个工作日内提出审核意见，对符合条件的进行公示，公示期一般为5个工作日。

（6）公示无异议的，区人社局于次月前10个工作日内，将前3个月的遴选岗位补助拨付到企业。此后的遴选岗位补助按月与社保补贴一并拨付。政策享受期内人员未发生变化的，不再重复提供证明材料。