流动人员及国企退休人员档案管理经费项目支出绩效目标表

来源:天津市财政局 发布时间:2022-03-04 21:48

项目支出绩效目标表
(2022年度)
项目名称 流动人员及国企退休人员
档案管理经费项目
项目金额 3056.6万元
主管部门 天津市人力资源和社会保障局 项目实施单位 天津市人力资源和社会保障局



1.做好流动人员档案管理服务工作。主要包括流动人员档案接收、审核、转出、档案利用、出具各类证明等管理服务工作。户籍管理服务,主要包括协助办理户籍相关手续、报审各项材料、建档立卷、日常户口页利用等管理服务工作。以规范性的管理服务工作确保流动人员档案完整合规存放,随时可调用查询,开具有关证明,保证流动人员满意度;
2.做好国企退休人员档案管理服务工作。主要包括为退休人员办理档案接收、材料审核、保管、出具各类证明,档案材料利用等管理服务工作。为国企退休人员人事档案规范管理提供政策依据,维护国有企业退休人员享有公共服务的权利。



一级指标 二级指标 三级指标 指标值
产出指标 数量指标 管理流动人员档案数量 ≥141万份
户籍管理服务数量 ≥18万人
提供档案服务人次 ≥36万人次
管理国企退休人员档案数量 ≥86.2万册
接收国企死亡退休人员档案数量 ≥35万册
质量指标 档案保管完好率 100%
档案出入库等相关管理工作准确率 100%
档案材料审核、出具各类证明完成率 100%
时效指标 档案管理服务时效 2022年1月-12月
档案服务工作的及时性准确性 每日核实
档案库房维护 每日核实



产出指标 成本指标 人工成本 2452.51万元
办公场所支出 219.52万元
印刷费、邮电费 45.9万元
维修维护支出 124.9万元
业务办公支出 168.47万元
固定资产购置 45.3万元
效益指标 社会效益 增强档案材料的实用性和现实性,做好档案材料的收集、鉴别和归档等工作,维护人员享有公共服务的权利,以达到良好的社会效益 显著提高
可持续
影响指标
维护流动人员和国企退休人员享有公共服务的权利 显著提高
满意度
指标
服务对象
满意度
指标
社会服务对象满意度 ≥95%


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