流动人员及国企退休人员档案管理经费项目支出绩效目标表

来源:天津市财政局 发布时间:2022-03-04 21:48

项目支出绩效目标表
(2022年度)
项目名称流动人员及国企退休人员
档案管理经费项目
项目金额3056.6万元
主管部门天津市人力资源和社会保障局项目实施单位天津市人力资源和社会保障局



1.做好流动人员档案管理服务工作。主要包括流动人员档案接收、审核、转出、档案利用、出具各类证明等管理服务工作。户籍管理服务,主要包括协助办理户籍相关手续、报审各项材料、建档立卷、日常户口页利用等管理服务工作。以规范性的管理服务工作确保流动人员档案完整合规存放,随时可调用查询,开具有关证明,保证流动人员满意度;
2.做好国企退休人员档案管理服务工作。主要包括为退休人员办理档案接收、材料审核、保管、出具各类证明,档案材料利用等管理服务工作。为国企退休人员人事档案规范管理提供政策依据,维护国有企业退休人员享有公共服务的权利。



一级指标二级指标三级指标指标值
产出指标数量指标管理流动人员档案数量≥141万份
户籍管理服务数量≥18万人
提供档案服务人次≥36万人次
管理国企退休人员档案数量≥86.2万册
接收国企死亡退休人员档案数量≥35万册
质量指标档案保管完好率100%
档案出入库等相关管理工作准确率100%
档案材料审核、出具各类证明完成率100%
时效指标档案管理服务时效2022年1月-12月
档案服务工作的及时性准确性每日核实
档案库房维护每日核实



产出指标成本指标人工成本2452.51万元
办公场所支出219.52万元
印刷费、邮电费45.9万元
维修维护支出124.9万元
业务办公支出168.47万元
固定资产购置45.3万元
效益指标社会效益增强档案材料的实用性和现实性,做好档案材料的收集、鉴别和归档等工作,维护人员享有公共服务的权利,以达到良好的社会效益显著提高
可持续
影响指标
维护流动人员和国企退休人员享有公共服务的权利显著提高
满意度
指标
服务对象
满意度
指标
社会服务对象满意度≥95%


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