当前位置:
首页 > 政务公开 > 预决算公开统一平台 > 绩效公开 > 2022年项目支出绩效目标
项目支出绩效目标表 | |||||||
(2022年度) | |||||||
项目名称 | 流动人员及国企退休人员 档案管理经费项目 | 项目金额 | 3056.6万元 | ||||
主管部门 | 天津市人力资源和社会保障局 | 项目实施单位 | 天津市人力资源和社会保障局 | ||||
绩 效 目 标 | 1.做好流动人员档案管理服务工作。主要包括流动人员档案接收、审核、转出、档案利用、出具各类证明等管理服务工作。户籍管理服务,主要包括协助办理户籍相关手续、报审各项材料、建档立卷、日常户口页利用等管理服务工作。以规范性的管理服务工作确保流动人员档案完整合规存放,随时可调用查询,开具有关证明,保证流动人员满意度; 2.做好国企退休人员档案管理服务工作。主要包括为退休人员办理档案接收、材料审核、保管、出具各类证明,档案材料利用等管理服务工作。为国企退休人员人事档案规范管理提供政策依据,维护国有企业退休人员享有公共服务的权利。 | ||||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||
产出指标 | 数量指标 | 管理流动人员档案数量 | ≥141万份 | ||||
户籍管理服务数量 | ≥18万人 | ||||||
提供档案服务人次 | ≥36万人次 | ||||||
管理国企退休人员档案数量 | ≥86.2万册 | ||||||
接收国企死亡退休人员档案数量 | ≥35万册 | ||||||
质量指标 | 档案保管完好率 | 100% | |||||
档案出入库等相关管理工作准确率 | 100% | ||||||
档案材料审核、出具各类证明完成率 | 100% | ||||||
时效指标 | 档案管理服务时效 | 2022年1月-12月 | |||||
档案服务工作的及时性准确性 | 每日核实 | ||||||
档案库房维护 | 每日核实 | ||||||
绩 效 指 标 | 产出指标 | 成本指标 | 人工成本 | 2452.51万元 | |||
办公场所支出 | 219.52万元 | ||||||
印刷费、邮电费 | 45.9万元 | ||||||
维修维护支出 | 124.9万元 | ||||||
业务办公支出 | 168.47万元 | ||||||
固定资产购置 | 45.3万元 | ||||||
效益指标 | 社会效益 | 增强档案材料的实用性和现实性,做好档案材料的收集、鉴别和归档等工作,维护人员享有公共服务的权利,以达到良好的社会效益 | 显著提高 | ||||
可持续 影响指标 | 维护流动人员和国企退休人员享有公共服务的权利 | 显著提高 | |||||
满意度 指标 | 服务对象 满意度 指标 | 社会服务对象满意度 | ≥95% | ||||