天津市人力资源和社会保障局

2023年度部门决算

目   录

第一部分  概 况

一、主要职责

二、机构设置

第二部分  2023年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表（按功能分类列示）

三、收入决算表（按单位列示）

四、支出决算表

五、财政拨款收入支出决算总表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、项目支出决算表

十二、关于空表的说明

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收支决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收支决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

八、国有资本经营预算财政拨款收支决算情况说明

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

十、机关运行经费支出情况说明

十一、政府采购支出情况说明

十二、国有资产占有使用情况说明

十三、预算绩效情况说明

十四、教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等民生支出情况说明

第四部分  名词解释

第一部分  概 况

一、主要职责

1、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。
    2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
    3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度。拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责制定本市技工学校发展规划，组织实施并监督检查。
    4、会同有关部门建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订养老和工伤、失业社会保险及其补充保险政策和标准，拟订养老、工伤、失业社会保险关系转续办法。拟订养老、工伤、失业社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策。
    5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
    6、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
    7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订留学人员来津（回国）工作政策。
    8、会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度，承担以市委、市政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作；承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免和市政府任免领导人员的有关事项。
    9、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
    10、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
    11、负责人力资源和社会保障领域安全生产管理工作。
    12、负责人力资源和社会保障领域人才队伍建设。
    13、负责人力资源和社会保障领域对外合作与交流工作。
    14、组织推动人力资源和社会保障领域招商引资工作。
    15、完成市委、市政府交办的其他事项。
    16、有关职责分工。与市科学技术局（市外国专家局）在外国人来华工作许可方面的职责分工。Ａ类人员来津工作政策由市科学技术局会同市人力资源和社会保障局制定，Ｂ类和Ｃ类人员来津工作政策由市人力资源和社会保障局会同市科学技术局制定。市科学技术局会同市人力资源和社会保障局组织实施外国人来津工作许可。

二、机构设置

天津市人力资源和社会保障局内设27个职能处室；下辖15个预算单位。纳入天津市人力资源和社会保障局2023年度部门决算编制范围的单位包括：

1.天津市人力资源和社会保障局（本级）。

2.天津市劳动经济学校

3.天津市劳动保障技师学院

4.天津市电子信息技师学院（天津市仪表无线电工业学校）

5.天津市隆华职业技术学校

6.天津铁道职业技术学院

7.中国北方人才市场（天津市人才服务中心）

8.天津市人才考评中心

9.天津市就业服务中心

10.天津市引进人才综合服务中心

11.天津市职业技能鉴定指导中心

12.天津市职业技能公共实训中心

13.天津市人力资源和社会保障综合行政执法总队

14.天津市社会保险基金管理中心

15.天津市劳动人事争议仲裁院

16.天津市航运学校

第二部分  2023年度部门决算表

一、《收入支出决算总表》

二、《收入决算表（按功能分类列示）》

三、《收入决算表（按单位列示）》

四、《支出决算表》

五、《财政拨款收入支出决算总表》

六、《一般公共预算财政拨款支出决算表》

七、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》

八、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》

九、《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》

十、《财政拨款“三公”经费支出决算表》

十一、《项目支出决算表》

十二、关于空表的说明

1.天津市人力资源和社会保障局2023年度无空表。

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度收入、支出决算总计31,764,265,970.40元，与2022年度相比，收、支总计各增加1,906,754,326.84元，增长6.39%，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。

二、收入决算情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度本年收入合计31,528,217,347.91元，与2022年度相比增加1,670,566,622.15元，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。

其中：一般公共预算财政拨款收入31,081,637,670.43元，占98.58%；

政府性基金预算财政拨款收入20,542,184.45元，占0.07%；

国有资本经营预算财政拨款收入32,357,000.00元，占0.1%；

财政专户管理资金收入59,626,222.00元，占0.19%；

事业收入22,372,849.00元，占0.07%；

事业单位经营收入178,332,530.60元，占0.57%；

其他收入133,348,891.43元，占0.42%。

三、支出决算情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度本年支出合计31,511,551,568.63元，与2022年度相比增加1,607,685,186.37元，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。

其中：基本支出902,051,489.98元，占2.86%；

项目支出30,451,412,577.34元，占96.64%；

经营支出158,087,501.31元，占0.50%。

四、财政拨款收支决算总体情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度财政拨款收入、支出决算总计31,144,461,234.21元，与2022年度相比，财政拨款收、支总计各增加1,486,276,698.09元，增长5.01%，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）总体情况

天津市人力资源和社会保障局2023年度部门决算一般公共预算财政拨款支出合计31,083,179,087.32元，占本年支出合计的98.64%，与2022年度相比，一般公共预算财政拨款支出增加1,478,687,020.72元，增长4.99%，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。

（二）支出结构情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出31,083,179,087.32元，主要用于以下方面：教育支出445,845,666.47元，占1.43%；社会保障和就业支出30,591,096,948.59元，占98.42%；卫生健康支出40,233,955.37元，占0.13%；农林水支出6,002,516.89元，占0.02%。

（三）具体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为29,185,995,350.00元，支出决算为31,083,179,087.32元，完成年初预算的106.50%。其中：

1.教育支出（类）普通教育（款）高等教育（项）年初预算为0.00元，追加预算为74,650,000.00元，支出决算为74,650,000.00元，完成追加预算数的100%，决算数等于追加预算数的主要原因是年中追加来留津博士后第四批第三年资助、来留津博士后第五批第二年资助、2021年中国博士后国际交流计划引进项目天津市联合资助项目获批人选第二年匹配经费、2022年国际交流计划引进项目第一年资助、项目+团队”重点培养第三年度专项资助经费、引进领军人才专项资助经费等预算。
    2.教育支出（类）普通教育（款）其他普通教育支出（项）年初预算为1,460,000.00元，支出决算为1,401,870.00元，完成年初预算的96.02%，决算数小于年初预算数的主要原因是高校毕业生“三支一扶”计划补助资金压减开支，节约成本。
    3.教育支出（类）职业教育（款）中等职业教育（项）年初预算为80,162,000.00元，支出决算为80,613,800.00元，完成年初预算的100.56%，决算数大于年初预算数的主要原因是新增3所院校及学校扩招追加中等职业教育项目预算。
    4.教育支出（类）职业教育（款）技校教育（项）年初预算为157,752,000.00元，支出决算为163,300,365.61元，完成年初预算的103.52%，决算数大于年初预算数的主要原因是新增3所院校及学校扩招追加技校教育项目预算。
    5.教育支出（类）职业教育（款）高等职业教育（项）年初预算为124,565,000.00元，支出决算为125,879,630.86元，完成年初预算的101.06%，决算数大于年初预算数的主要原因是学校扩招追加高等职业教育项目预算。
    6.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）年初预算为336,237,000.00元，支出决算为339,582,451.14元，完成年初预算的100.98%，决算数大于年初预算数的主要原因是人员增加变动追加人员和公用项目预算。
    7.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）年初预算为51,521,000.00元，支出决算为53,717,595.93元，完成年初预算的104.26%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据业务情况追加综合业务管理费项目预算。
    8.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）年初预算为500,000.00元，支出决算为500,000.00元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数的主要原因是严格按照预算控制支出。
    9.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）年初预算为43,350,000.00元，支出决算为43,869,731.17元，完成年初预算的101.20%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据业务情况追加就业管理事务项目预算。
    10.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）年初预算为55,120,000.00元，支出决算为54,700,545.20元，完成年初预算的99.24%，决算数小于年初预算数的主要原因是部分项目在采购招标中，降低成本，节约资金。
    11.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）年初预算为29,829,000.00元，支出决算为31,440,901.76元，完成年初预算的105.4%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据业务情况追加社会保险经办机构项目预算。
    12.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）年初预算为11,895,000.00元，支出决算为40,895,000.00元，完成年初预算的343.8%，决算数大于年初预算数的主要原因是随着疫情放开业务量增大追加公共就业服务和职业技能鉴定机构项目预算。
    13.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动人事争议调解仲裁（项）年初预算为500,000.00元，支出决算为497,176.00元，完成年初预算的99.44%，决算数小于年初预算数的主要原因是厉行节约,压减了开支。
    14.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）政府特殊津贴（项）年初预算为2,343,000.00元，支出决算为2,102,100.00元，完成年初预算的89.72%，决算数小于年初预算数的主要原因是部分享受人员去世或其他原因停止享受政府特殊津贴。
    15.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）年初预算为0.00元，追加预算73,386,510.35元，支出决算为73,386,510.35元，完成追加预算的100%，决算数等于追加预算数的主要原因是年中追加人才专项资助技能大赛大奖获奖者、第四届海河工匠人选奖励经费、项目+团队重点培养第三年度专项资助经费、来（留）津博士（后）第四批第三年资助、来（留）津博士（后）第五批第二年资助、2021年中国博士后国际交流计划引进项目天津市联合资助项目获批人选第二年匹配经费、2022年国际交流计划引进项目第一年资助等项目预算。
    16.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）事业运行（项）年初预算为39,725,000.00元，支出决算为38,448,112.65元，完成年初预算的96.79%，决算数小于年初预算数的主要原因是厉行节约,压减了开支。
    17.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）年初预算为30,550,000.00元，支出决算为230,983,392.64元，完成年初预算的756.08%，决算数大于年初预算数的主要原因是追加了第二届全国职业技能大赛项目预算。
    18.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）年初预算为46,413,000.00元，支出决算为45,942,576.66元，完成年初预算的98.99%，决算数小于年初预算数的主要原因是人员增减变动导致基本养老保险支出减少。
    19.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）年初预算为23,205,000.00元，支出决算为22,867,167.70元，完成年初预算的98.54%，决算数小于年初预算数的主要原因是人员增减变动导致职业年金缴费支出减少。
    20.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）对机关事业单位基本养老保险基金的补助（项）年初预算为6,811,650,000.00元，支出决算为7,208,600,000.00元，完成年初预算的105.83%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据中央政策及业务变化情况追加对全市机关事业单位基本养老保险基金的补助项目预算。
    21.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）对机关事业单位职业年金的补助（项）年初预算为580,800,000.00元，支出决算为580,800,000.00元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数的主要原因是严格按照预算控制支出。
    22. 社会保障和就业支出（类）就业补助（款）就业创业服务补贴（项）年初预算为1,000,000.00元，支出决算为6,028,359.98元，完成年初预算的60.28%，决算数小于年初预算数的主要原因是根据业务变化情况调减了2023年就业创业服务补贴市级项目预算。
    23.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）社会保险补贴（项）年初预算为93,270,000.00元，支出决算为96,847,785.61元，完成年初预算的103.84%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据业务变化情况追加社会保险补贴项目预算。
    24.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）公益性岗位补贴（项）年初预算为5,830,000.00元，支出决算为6,601,039.80元，完成年初预算的113.23%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据业务变化情况追加公益性岗位补贴项目预算。
    25.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）高技能人才培养补助（项）年初预算为500,000.00元，支出决算为47,500,000.00元，完成年初预算的950%，决算数大于年初预算数的主要原因是年中追加大师工作室建设经费-01中央直达资金-就业补助资金、高技能人才培训基地建设经费-01中央直达资金-就业补助资金等项目预算。
    26.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）促进创业补贴（项）年初预算为69,320,000.00元，支出决算为67,455,000.00元，完成年初预算的97.31%，决算数小于年初预算数的主要原因是根据业务情况, 按约定时间给符合条件的给予补贴。
    27.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）年初预算为9,320,000.00元，支出决算为23,142,524.00元，完成预算的248.31%，决算数大于年初预算数的主要原因是年中追加其他就业补助-01中央直达资金-就业补助资金项目预算。
    28.社会保障和就业支出（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）财政对企业职工基本养老保险基金的补助（项）年初预算为20,484,730,000.00元，支出决算为21,530,740,000.00元，完成年初预算的105.11%，决算数大于年初预算数的主要原因是根据政策及业务变化情况追加对企业职工基本养老保险基金的补助项目预算。
    29.社会保障和就业支出（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）财政对城乡居民基本养老保险基金的补助（项）年初预算为40,600,000.00元，支出决算为40,600,000.00元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数的主要原因是严格按照预算控制支出。
    30.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）年初预算为0.00元，追加预算3,848,978.00元，完成追加预算的100%，决算数等于追加预算数主要原因是年中追加抚恤金项目预算。
    31.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）年初预算为17,901,000.00元，支出决算为17,622,928.06元，完成年初预算的98.45%，决算数小于年初预算数的主要原因是人员增减变动调减行政单位医疗项目预算。
    32.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）年初预算为12,649,000.00元，支出决算为14,514,446.08元，完成年初预算的114.75%，决算数大于年初预算数的主要原因是人员增减变动追加事业单位医疗项目预算。
    33.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）年初预算为3,383,000.00元，支出决算为3,338,693.82元，完成年初预算的98.69%，决算数小于年初预算数的主要原因是人员增减变动调减公务员医疗补助项目预算。
    34.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）年初预算为4,879,000.00元，支出决算为4,757,887.41元，完成年初预算的97.52%，决算数小于年初预算数的主要原因是人员增减变动调减其他行政事业单位医疗支出项目预算。
    35.农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）创业担保贷款贴息及奖补（项）年初预算为6,000,000.00元，支出决算为6,002,516.89元，完成年初预算的100.04%，决算数大于年初预算数的主要原因是包含了上年度未支付款项。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度部门决算一般公共预算财政拨款基本支出合计791,957,847.52元，与2022年度相比增加112,367,311.19元，主要原因是：一是我局2023年承办第二届全国职业技能大赛；二是2023年我局新增3所院校，纳入我局决算编报。其中：

人员经费680,243,849.96元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、住房公积金、离休费、退休费、养老保险、医疗保险、职业年金等。

公用经费111,713,997.56元，主要包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、维修费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公车运行费、办公设备购置费、其他商品和服务支出等。

七、政府性基金预算财政拨款收支决算情况

天津市人力资源和社会保障局2023年度部门决算政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0.00元，收入20,542,184.45元，支出20,542,184.45元，年末结转和结余0.00元。与2022年度相比，政府性基金财政拨款支出增加20,542,184.45元，增长100.00%，主要原因是：2023年度新增1家院校为天津市电子信息技师学院（天津市仪表无线电工业学校），涉及1个产业综合实训中心建设项目。

八、国有资本经营预算财政拨款收支决算情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度部门决算国有资本经营预算财政拨款年初结转和结余0.00元，收入32,357,000.00元，支出32,357,000.00元，年末结余和结余0.00元。与2022年度相比，国有资本经营预算财政拨款支出减少11,377,000.00元，下降26.01%，主要原因是：使用了2021及2022年度国企退休人员档案管理项目经费结余。

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况

（一）总体情况

2023年财政拨款“三公”经费预算1,101,000.00元，支出决算367,920.30元，与2023年预算相比减少733,079.70元，完成预算的33.42%；较上年增加152,730.73元，增长70.97%。决算数小于预算数的主要原因是：认真贯彻落实厉行节约各项规定，进一步降低了“三公”经费。决算数较上年增加的主要原因是：随着疫情放开，业务量增长，公务接待费和因公出国（境）费较上年有所增加。

（二）具体情况

1.因公出国（境）费预算635,000.00元，支出决算128,785.00元，与预算相比减少506,215.00元，完成预算的20.28%；较上年增加128,785.00元，增长100.00%。决算数小于预算数的主要原因是：认真贯彻落实厉行节约各项规定，进一步控制因公出国（境）经费。决算数较上年增加的主要原因是：随团出访欧洲部分国家产生因公出国（境）经费。

2023年本单位组织的出国团组1个，出国2人次。

2.公务用车购置及运行维护费预算319,000.00元，支出决算187,438.17元，与预算相比减少131,561.83元，完成预算的58.76%；较上年减少20,359.61元，下降9.80%。决算数小于预算数且较上年减少的主要原因是：认真贯彻落实厉行节约各项规定，进一步降低了公务用车购置及运行维护费。其中：

公务用车运行维护费预算319,000.00元，支出决算187,438.17元，与预算相比减少131,561.83元，完成预算的58.76%；较上年减少20,359.61元，下降9.8%。决算数小于预算数且较上年减少的主要原因是：认真贯彻落实厉行节约各项规定，进一步降低了公务用车运行维护费。

截至2023年12月31日，使用财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为36辆。

公务用车购置费预算0.00元，支出决算0.00元，与预算相比持平；较上年持平。决算数等于预算数且较上年持平的主要原因是：本年度未用财政拨款经费列支公务用车购置费。

2023年购置公务用车0辆。

3.公务接待费预算147,000.00元，支出决算51,697.13元，与预算相比减少95,302.87元，完成预算的35.17%；较上年增加44,305.34元，增长599.39%。决算数小于预算数的主要原因是：认真贯彻落实厉行节约各项规定，进一步控制公务接待费。决算数较上年增加的主要原因是：随着疫情放开，业务量增长，公务接待费较上年有所增加。

2023年本单位国内公务接待41批次，439人次；其中，外事接待0批次，0人次。

十、机关运行经费支出情况说明

机关运行经费是指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出，天津市人力资源和社会保障局2023年度机关运行经费决算数55,791,868.97元，比2022年增加24,330.97元，增长0.04%。主要原因是：2023年度业务量增加导致公用经费增长。

十一、政府采购支出情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年政府采购支出总额410,511,655.49元，其中：政府采购货物支出45,996,638.33元、政府采购工程支出13,357,371.00元、政府采购服务支出351,157,646.16元。授予中小企业合同金额161,067,646.79元，占政府采购支出总额的39.24%，其中：授予小微企业合同金额111,231,332.41元，占政府采购支出总额的27.1%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的44.7%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的94.83%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的36.41%。

十二、国有资产占有使用情况说明

截至2023年12月31日，天津市人力资源和社会保障局共有车辆31辆，其中：机要通信用车1辆、其他用车30辆，其他用车主要包括均为业务用车。单价100万元以上的设备114台（套）。

十三、预算绩效情况说明

天津市人力资源和社会保障局2023年度已对156个市级项目开展绩效自评，涉及金额5,992,624,982.00元，自评结果已随部门决算一并公开。本部门2023年度未开展部门评价。

十四、教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等民生支出情况说明

天津市人力资源和社会保障局不属于乡、镇、街级单位，不涉及公开2023年度教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等民生支出情况。

第四部分名词解释

1.部门决算。是指各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

2.机关运行经费。反映为保障行政单位（含参照公务员管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

3.“三公”经费。是指各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。